CQP Vendeur en Animalerie
Institut Scientifique et Technique de l'Animal en Ville
Notre expertise, votre maîtrise !
VENDEUR EN ANIMALERIE
Le métier de vendeur en animalerie requiert un véritable savoir-faire et mobilise de nombreuses compétences.
Ce professionnel joue un rôle clé dans le bien-être des animaux et la satisfaction des clients, qui va bien au-delà de la simple vente de produits.
Le vendeur en animalerie doit savoir vendre, bien connaître les animaux et les produits qui leur sont destinés, assurer leurs soins et maîtriser une réglementation dense. L'acquisition de ces compétences demande un réel engagement, ce qui rend le recrutement plus complexe pour les animaleries.
Dans le cadre de ce CQP en expérimentation, l'ISTAV vous aide à avoir ces collaborateurs particulièrement précieux
- Soit en formant vos collaborateurs actuels
- Soit en formant de nouveaux collaborateurs que vous recruter en contrat de professionnalisation
Pourquoi choisir l'ISTAV ?
La formation est partagée dans l'organisme de formation à 50% en formation théorique et 50 % en formation pratique.
La formation pratique se réalise avec une majorité d'études de cas extrêmement diverses. Elle utilise très largement les outils digitaux qui facilitent grandement l'apprentissage.
La formation donne aussi à ce nouveau collaborateur la capacité à faire évoluer ses compétences et ses connaissances dans les années à venir.
À qui s'adresse la formation ?
Le CQP comme l'indique son nom est un certificat de compétences.
La formation aide à acquérir les compétences, mais le CQP prend en compte que la personne inscrite peut avoir acquise préalablement une partie ou la totalité des compétences.
Le CQP VA se divise en trois phases
Évaluation initiale des compétences
Ceci se traduit par le fait que la personne qui s'inscrit va avoir dans un premier temps, une évaluation des compétences déjà acquises.
A partir de cette évaluation, seront déterminées les parties de la formation qu'il est souhaitable que cette personne puisse suivre.
Réalisation de la formation
Évaluation finale
Les salariés dans les animaleries ont déjà acquis de nombreuses compétences. Pour eux, l'évaluation initiale est un élément important qui va les conduire à suivre uniquement les parties du programme dans lesquels ils ont des compétences à acquérir. Ils n'auront généralement pas besoin des 400 heures de formation.
Il y aura une individualisation des programmes de formation.
Cette formation pourra s'effectuer soit de façon groupée sur un trimestre, soit de façon étalée sur un an.
Les Salariés des Entreprises
Les salariés dans les animaleries ont déjà acquis de nombreuses compétences. Pour eux, l'évaluation initiale est un élément important qui vont les conduire à suivre uniquement les parties du programme dans lesquels ils ont des compétences à acquérir. Ils n'auront généralement pas besoin des 400 heures de formation. Il y aura une individualisation des programmes de formation.
Cette formation pourra s'effectuer soit de façon groupée sur un trimestre, soit de façon étalée sur un an.
Les personnes en contrat
de professionnalisation
Comme les salariés, ils auront une évaluation initiale. Cependant, dans la très grande majorité des cas, ils n'ont pas de compétence dans ce métier et ils suivront la formation dans son intégralité.
Cette formation devra s'effectuer réglementairement de façon étalée sur un an.
L'ISTAV vous aide à trouver de nouveaux collaborateurs
ISTAV va communiquer très largement auprès des jeunes et des personnes qui souhaitent se reconvertir, ainsi va vous aider à trouver vos futurs collaborateurs.
Déroulement Pratique
La formation complète dure 390 heures, ce qui représente 52 jours de formation en organisme de formation. Un tiers de cette formation se déroule en visioconférence, les deux autres tiers en présentiel.
Formation Groupée
La formation groupée, qui est ouverte uniquement aux salariés, s'effectue sur un peu plus d'un trimestre : 15 semaines de suite dont un stage de deux semaines complètes auxquels s'ajoutent tous les mercredis des semaines de formation à l'ISTAV.
Formation Étalée
La formation étalée, qui est ouverte aux salariés et aux personnes en contrat de professionnalisation s'effectue sur 1 an avec soit
- Une semaine de 4 jours de formation toutes les 4 semaines (environ)
- Deux semaines de 2 jours toutes les 4 semaines environ
